劳动力

现在是让我们的人才管道现代化以支持美国工人的时候了,制造业最大的资产。


美国必须消除职业教育体系被忽视的铁锈。但是许多人却满足于用手指着孩子,因为没有意识到制造业的好处;在学校,对STEM教育重视不够;在流行文化中,把工厂描绘成荒凉;或者在我们国家的领导人和顾问那里,他认为四年制学位是取得成功的唯一途径。但是分配责任并不能为员工做好准备。强劲的经济对吸引更多的制造业职业至关重要。但还有其他的政策建议可以支持社区学院的工作,职业高中,劳资伙伴关系,学徒制项目正在为未来的劳动力做准备。我们是否会遵循最佳实践并制定它们??

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